Mediation is een methode van conflictbemiddeling, waarbij mensen onder begeleiding van een neutrale en onpartijdige begeleider, de mediator, samen tot oplossingen komen. Dit kan gaan om een probleem tussen medewerkers onderling, tussen medewerker en leidinggevende, tussen klant en praktijk of tussen aandeelhouders, maatschapsleden of leidinggevenden onderling.

Lees meer over mediation op de pagina van Deur 2.